竞聘会计岗位怎么写自述材料，应聘会计自我介绍怎么写

1，应聘会计自我介绍怎么写

姓名，年龄，学历，毕业院校，所学专业，有无经验，若有，简单介绍一下工作经历。越简单越好。

应聘会计自我介绍怎么写

2，帮忙写个会计应聘的自我介绍谢谢了

好，我叫XX，XXXX人，首先很荣幸能参加贵公司的面试，我在大学学习的是会计专业，除了完成必须的课业外，课余时间一方面我选择了自我的职业培训，包括报考会计从业资格考试和初级专业技术资格考试，并全部成功的一次性通过；另一方面我也有我的业余爱好，包括跳舞、唱歌和运动，这一方面对我的好处就是让我心情愉悦并且身体健康。个人觉得自己从性格上来说比较诚实，乐观，踏实，认真，追求的是一种稳定的生活和一种上进的状态。目前正在自学会计电算化，并于今年十二月份参加会计电算化考试。我希望自己可以在财务的领域里做到专业，“高级会计师，注册会计师，”不断的学习，不断的成长，一步步走得踏实，然后在这个领域里有一个自己的位置。我希望贵公司可以给我一次机会，我相信我可以证明您的选择是没错的。谢谢

帮忙写个会计应聘的自我介绍谢谢了

3，求会计员岗位应聘自我介绍

的再看看别人怎么说的。

主要围绕以下几点说就行：1、表达对贵公司的喜欢、对会计工作的热爱；2、突出刚毕业的学习能力强，在工作之余考相关证件，提升自己的专业理论知识；3、谈谈自己未来对会计职业的规划、展望。

一分钟只能挑紧要的说，介绍基本信息就免了，面试登记表上就有，只需先和面试官打个招呼，就可以开始讲述自己的经历，因为是应届生，可以重点讲所学专业涉及的面，讲述自己的实习经验，并对自己未来规划尤其是达到中级职称所需的努力时间。

首先要说说自己在哪些企业（大一些或知名一些的）做过，和工作中的成绩。再就是用人单位招会计的作用上来看，就是及时提供各项数据和成本控制，这才是重点，要是大一点的企业招明确的一个职能岗位，就其岗位就要说得细一些，要是招主管，就要说得全面。祝你应聘成功。

求会计员岗位应聘自我介绍

4，面试会计职位的自我介绍

建议你关于会计的自我介绍一般要从以下的要点着手准备1.财务报表编制：根据公司会计制度，收集相应数据、凭证，在授权范围内分析、编制各类相关财务报表、物资及设备台帐，及时发现、分析异常情况及其形成原因，为公司决策提供依据； 2.凭证管理：根据财务管理制度，审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性； 3.资产管理：记录、核算公司的固定资产，定期参与固定资产的清查盘点，会同有关部门对固定资产使用状况进行分析，编写清查盘点报告，促进资产的合理使用，提高资产使用率； 4.应收应付款管理：在公司财务工作计划的指导下，在授权范围内，负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆帐、坏帐的发生。另外，你还可以在 http://www.lookgz.com/thread-39461-1-3.html 这里找到会计面试的自我介绍！ ----职场直通车为您解答，如果解决了您的问题，请采纳，如果没，请追问。（职场直通车解答团：新团建立，急需有能，有志之人，一起打造完美解答团，让新手啸傲职场）

5，求职自荐信会计专业500字谢谢

尊敬的领导：您好！非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信。我是XX学校财务会计电算化专业08届毕业生，作为1名会计学专业的应届毕业生，我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中，系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法、会计电算化等专业知识。同时，我以优异的成绩完成了各学科的功课，曾获得过“3好学生”、“优秀学生”、“优秀团员”、“全勤奖”等。在校期间，我积极向上、奋发进取，不断从各个方面完善自己，取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。在假期实践的工作中，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取信息来充实自己，更新观念，开拓脑怀。同时，还积极参加文体活动。怀着自信的我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的1员，我1定会更努力工作，虚心尽责，为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我提供1个才华尽展的空间，也请您相信我能为贵公司带来新的活力，新的业绩。随信附上个人求职简历，感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上。此致敬礼

哎我还以为你想专升本呢

6，会计面试自我介绍

面试时的自我介绍非常重要，后面的很多面试问题就是围绕自我介绍提出的，因此，在围绕企业招聘岗位的需求总结自己的优势。可参考：面试自我介绍，该怎么说最好？（有范文、有英文） http://careerplanning.abang.com/od/jlyms/a/ziwojieshao1.htm 在阿邦网职业规划专栏，还有大量面试技巧的原创文章：求职面试攻略_面试技巧与面试指南

其实要是好点的企业一般不问会计问题，因为会计的基础知识点，在实务中用的少，主要是，你的忠诚度，和你的灵活性的考查你注意这些就好，祝你成功~~

我们面试后勤人员尤其是财务这些职位的时候，我们更注重的是个人的一个办事思路以及对数据的敏感性，至于证书之类的简单带过就行了，如果有把握跟面试官对答的话，把这些硬件优势做为筹码在对答的时候陈述。另外我记得会计也有资格证书，如果想在会计领域发展的话，建议多充实一下自己这方面的专业知识跟素养！ 2011的年初充满激情，大伙新年快乐，祝你马到功成！加油！

1、自己的简单经历。如毕业的学校，就读的专业，专业最好与应聘的岗位相关，专业不相关的时候，要说明一下为什么选择与专业不相关的岗位。在相关岗位上有几年的工作经历，大致擅长岗位的哪些技能或职能要求。2、自己的专业优势专业优势通常包括：_技能。在原单位的突出业绩、工作中的闪光点、得到的奖励；_积极的工作态度。自己的上进心、进取心，希望在岗位取得更大成绩的意愿；_人际技能。善于团队合作，能够在工作中帮助别人，或得到别人的帮助。3、对应聘公司的贡献在去一家新公司应聘前，应该对新公司进行一下研究，这样才能知己知彼，在自我介绍的第三部分，着重介绍自己的为什么要应聘目前的公司与岗位，及自己能够对公司的贡献。

面试通常分三-四面：一面通常是考试；二面见人力经理，问一些你的工作经验、学历、工作中遇到的问题及解决方案这样的非专业问题；三面见财务总监，问你的专业问题；针对不同的人，要准备的资料不一样，而且你面试的行业，是否是外资，哪个国家的，都是不一样的！！

7，会计应聘上岗演讲稿

时光荏苒，2007年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2005年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2007年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的管理 1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。二、会计基础工作（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。（3）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2008年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。