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动员部署会怎么写,关于文明礼貌的班级专题动员会议 该怎么写谢谢 高分

来源:整理 时间:2023-01-16 04:38:57 编辑:八论文 手机版

1,关于文明礼貌的班级专题动员会议 该怎么写谢谢 高分

有关于文明礼貌的名句都行! 鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩 受人滴水之恩,当以涌泉相报 吃水不忘打井人 粗暴无礼,是内心虚弱的人用来使自己显得

关于文明礼貌的班级专题动员会议 该怎么写谢谢 高分

2,请教高手城市建设动员会讲话稿怎么写

框架总体不错,谈两点建议:1。不要以文害意。追求标题对仗工整,但不能硬拼凑。比如“三是应对危机意识的需要。”这个就欠考虑,一般讲强化危机意识,或者干脆,就是应对发展危机的需要,与前面对应起来。再比如,提升项目带动,是不是改成坚持或突出项目带动。2。列提纲时要注意不要把内容讲重了,比如危机与瓶颈可能会重复,是不是瓶颈讲自身问题,危机讲与兄弟地区相比的不进则退的危机。3。讲征地拆迁问题,个人认为还是要提一下依法依规、合情合理、有序有效等问题,稳定压倒一切啊。具体怎么写,帮不上忙,可以参考下站内有关文章,有的是表态文章,改换下口气~~用“征地拆迁”搜索下 http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=19652

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3,大学部门新学期动员大会主持词

各位校长、同志们:大家好!不知不觉,暑期即将过去,正值北京奥运盛会期间,我们召开全县教学工作会议。县政府副县长在百忙之中前来出席今天的会议。会议的主要任务是进行上学年度中小学教育质量分析,总结经验,正视不足;兑现教学责任制奖惩,通报情况,表彰先进;对本学年的教学工作进行安排部署,明确目标,力争今年的整体工作再上新台阶,取得更大的成绩!下面,会议各项议程依次进行。第一项:请教研室主任作xxx学年度初中教学质量分析第二项:请教研室副主任作xxx学年度小学教学质量监控报告第三项:请教研室副主任宣读xxx学年度初中、小学质量评估细则修改说明第四项:请赵副局长通报xxx学年度兑现教学责任制情况第五项:请耿副局长对xxx学年度教学工作进行部署安排。第六项:请郝局长讲话。下面进行会议最后一项议程,欢迎张副县长作重要讲话(结束语)各位校长、同志们:刚才,教研室的三位同志对全县初中、小学教育质量进行了认真细致的分析,对新学年教学质量评估细则修改作了说明,**局长通报了兑现教学责任制情况,**局长对本学年度的教育教学工作进行了部署安排,郝局长对今年的工作重点进行了强调,提出了明确的奋斗目标。张金凤副县长作了重要讲话,对一年来教育工作取得的成绩给予了充分肯定,对加快教育发展提出了殷切希望。:为落实本次会议的精神,我提三点要求。一是要进一步提高认识,切实增强做好教育工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考,认真研究,在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓会议贯彻落实。要切实把会议精神传达给每位教师、落实到每一个工作环节。今天会议的各项议程全部完毕!

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4,微笑服务月总经理动员大会咋么写

(参考一下吧!) “你今天对顾客微笑了没有?”   微笑着为乘客做些什么,要让乘客感动于你发自内心的微笑。微笑,它不花费什么,但却创造了许多尼意想不到的结果。微笑是人的天性,是内心真诚的外露。它丰富了那些接受的人,而又不使给予的人变得贫瘠。他在一刹那间产生,却给人留下永恒的记忆。它不仅缩小心理距离、达成情感交流的阶梯。   微笑,面对您的客户,如何提高谈判的成功效果,只需一个微笑。微笑是通往胜利的后勤保障,是工作中一项投资最少,收效最大,事半功倍的的方法。只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑。   我们所提倡的微笑服务,是健康的性格,乐观的情绪,良好的修养,坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。是真诚的微笑,不是讨好的媚笑;是发自内心的微笑,不是暗含讥讽的嘲笑;是轻松自如的微笑,不是皮笑肉不笑的干笑。一个人可以没有资产,但只要有信心、有微笑,就有成功的希望。   微笑是一种力量,在营销市场竞争激烈,强手林立的今天,要想使自己占有一席之地,优质服务是至关重要的。而发自内心的微笑,又是其中的关键。谈到微笑服务促进服务事业的发展,没有比美国的希尔顿饭店更为成功的了,“希尔顿饭店服务员脸上的微笑永远是属于旅客的阳光。”在这条高于一切的经营方针指引下,希尔顿饭店在不到90年的时间里,从一家饭店扩展到目前的210多家,遍布世界五大洲的各大城市,年利润高达数亿美元。资金则由起家时的5000美元发展到几百亿美元。老希尔顿生前最快乐的事情莫过于乘飞机到世界各国的希尔顿连锁饭店视察工作。但是所有的雇员都知道,他问讯你的第一句话总是那句名言:“你今天对客人微笑了没有?”   微笑是一种抚慰,它可以对他人“一笑值千金”。如果把这种微笑与友善、热诚的目光、训练有素的举止自然地融为一体,那实际上就是一道令他人赞不绝口的“美味佳肴”。他人一见就知道你是乐意助人,乐于为他人服务的。中国有句老话叫做“朱唇未启笑先闻”,其实从某种意义上讲,微笑本身就是语言的一种,或者说是语言的添加剂。   微笑服务可以使客人产生宾至如归之感。“笑迎天下客,满意在我家”,保持微笑服务的人,走到哪里都是受欢迎的,谁都喜欢同其打交道。微笑着赞扬他人使对方感到你的诚心,微笑着批评他人使对方感到你的善意,微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。而不知道微笑服务的员工使顾客避之犹恐不及。这样,服务工作的优劣,经济效益的高低也就自然泾渭分明了。 常言道:“笑一笑,十年少,”笑,人人都会,人人都喜欢。让我们在工作生活中带着微笑吧!一个微笑就能感动你的上帝,一个微笑就可以产生无穷的效益!
不明白啊 = =!

5,作文难忘的动员大会

我有一张难忘而又珍贵的奖状,它一直珍藏在我的抽屉里,每次拿起它,都会想起它非同寻常的来历。记得在三年级期末考试过后,我很幸运地拿了一个全年级第一。发卷时,老师响亮地报出了我的名字,当时我那种喜悦的心情是无法用语言表达的。下课时,我倚着阳台向外望,我发现天空是那么蓝、那么阔,河水是那么清澈,就连夏日的阳光也不像以往那么炙热。一切是多么美好,我愉快极了。下一节课就要评三好、优秀生了,我满怀信心地迎接了上课的铃声。但是,评选的结果让我大失所望,同学们并没有积极地投我的票,我的票数排在了三好、优秀生之外。我呆住了,脑子里空荡荡的,不知怎么做才好。放学后,我步履蹒跚地回到家,心情沉重地按响了门铃。门开了,母亲似乎从我的神情中看出了什么,她什么也没问,只是说:“快去洗手,准备吃饭。”我洗完手,一屁股坐在了饭桌旁,泪水终于忍不住夺眶而出……我急忙用手擦去泪痕,对妈妈说:“妈妈,考第一名没用!”妈妈听了有几分吃惊,但仍不提考试的事。我毫无胃口地吃完了饭,走进了房间,妈妈坐在椅子上,她把我拉过去,语重心长地对我说:“孩子,刚才我已经跟你的老师通了电话,了解了情况,祝贺你考了第一名。但是你在评选三好、优秀生却落选了,这说明了你在学习生活中还有很多的不足,没有达到同学们心目中的标准。学习成绩好,这固然重要,但一个人如果没有良好的道德修养,那他绝对不是一个值得大家尊重和信任的人。你平时经常和同学闹矛盾,自以为是,同学们怎能信任你呢?你应该在搞好学习的同时,培养良好的个人素质,与同学们团结奋进,将来才能更好的融入到社会中去,成为有用的人才呀!努力吧孩子,你一定会成功的,我相信你!”听了母亲的话,我沉思了良久……第二天,在散学典礼上,我竟出乎预料地获得了优秀生,得了奖状。原来是班主任王老师为了鼓励我再接再厉,特意向学校多要了一个名额。接过了奖状,我的脸霎时红了,那时刻轻轻的一纸奖状在我手里是那么沉重……直到今天,我仍然珍藏着这张难忘的奖状,时常拿出来看看它。它就像一面镜子对照着我,让我看清了自己曾走过的歪歪斜斜的脚印;让我懂得了做人的道理。这张奖状是对我的一种鼓励、一种鞭策,我一定会为自己走出一条笔直、平坦的大道!
今天是一个令人难忘的日子,在这天下午,我们开展了小学阶段绝无仅有的争当优秀毕业生的动员大会,令我受益匪浅。动员大会上,徐校长说了些什么样的学生才能成为优秀毕业生,还有几位同学精彩的讲话,我都刻在了心上。动员大会结束后,我不由地想:争当优秀毕业生的活动开始了,这个学期也是小学阶段的最后一个学期了。尽管我以前学习不是很努力,各方面也不严格要求自己,时不时地还会被老师批评,作业写得也不认真。但是现在大家都是站在同一起跑线上,只要i我抓住这一个学期努力学习,从各个方面都严格要求自己,做到徐校长说的几点,珍惜每一天的时光,就会重塑自我,成为优秀毕业生的。心动不如行动,说到不如做到。一份耕耘,一份收获,路还是靠自己去走。我一定不会辜负老师父母对我的期望的。

6,公务用车动员部署阶段工作总结和下一阶段工作安排要怎么写求范

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期
首先要根据本地区的公车使用情况来写。以下论文供参考: 近日我盟成立了全盟公务用车问题专项治理工作领导小组,对我盟公务用车问题进行专项治理。此次专项治理工作目前已全面启动,2011年底结束,共分动员部署、清理纠正、重点检查、建章立制四个阶段。 建立通畅高效的沟通机制,即建立信息报送机制和工作报告制度。各旗县市(区)、各部门专项治理工作领导小组办公室要指定专人负责信息收集、汇总整理和报送工作,及时将落实上级工作部署情况、本地区本部门工作开展情况等,通过工作简报、工作动态等形式报送盟专项治理工作领导小组办公室,确保信息全面真实、报送及时。各旗县市(区)、各部门专项治理工作领导阶段性总结及安排、主要做法、存在问题、上级交办、督办的重要事项完成情况等,要及时报送盟专项治理工作领导小组办公室。其中,阶段性工作总结、下一阶段工作安排应于每阶段工作完成后的5个工作日内报送。 做好数据的统计和分析。要尽快安排部署公务用车数据统计工作,对相关人员进行业务培训,确保按时完成统计分析任务。各级专项治理工作领导小组办公室要督促相关单位按照文件要求,全面、准确、及时填报有关登记表。要加强对统计数据的综合分析,注意总结数据反映的特点和规律,为制定有针对性、可操作性的政策措施打下坚实基础。在工作数据统计、汇总、报送过程中,要加强保密工作,采取必要的防范措施,确保信息安全。 建立严格的督查机制。各地区、各部门专项治理工作领导小组办公室对交办、督办的案件要认真查处,由专人负责,限时查结。重点案件和重要线索办理情况要有专人跟踪了解,确保问题真正得到纠正,相关责任人处理到位。要建立案件月报制度。各专项治理工作领导小组办公室每月要定期将查处的案件数量和典型案件的案情报盟专项治理工作领导小组办公室。对查处的典型案件和顶风违纪问题要适时进行公开曝光,充分发挥查办案件的警示作用。

7,怎样写文明交通进驾校五个一活动的工作安排和部署

为落实中央文明委在全国实施的“文明交通行动计划”,大力推进文明交通进驾校“五个一”活动工作,围绕“关爱生命,文明出行”这一活动主题,切实增强广大机动车驾驶人,特别是机动车驾驶培训学员的文明交通意识,保证广大交通参与者的出行安全,现将开展文明交通进驾校“五个一”活动的有关事项通知如下:一、活动目的全面贯彻落实机动车驾驶员培训教学大纲, 把培训重点由技能培训转为素质培训,在确保学员掌握操作技能的基础上,加强职业道德教育,注重提高文明行车理念和安全意识, 倡导机动车礼让斑马线等“六大文明交通行为”,摒弃机动车随意变更车道等“六大交通陋习”,抵制酒后驾驶等“六大危险驾驶行为”,从源头上预防和减少道路交通事故。二、活动内容设立一个文明交通宣传阵地,讲好一堂文明交通常识课,每位学员看一次文明交通宣传片,参与一次交通劝导服务,每位新驾驶人参加一次文明驾驶宣誓仪式。三、工作安排本次活动分四个阶段进行:第一阶段为宣传动员阶段,时间从即日起至2011年8月31日止。各市、州运管处(局)成立活动开展领导小组,组织召开驾校动员大会,安排部署活动开展内容,并提出活动开展具体要求。第二阶段为贯彻落实阶段,时间从2011年9月1日起至2011年10月31日止。各驾校落实文明交通进驾校“五个一”活动措施:一是所有驾校要开辟一块文明交通宣传阵地,配齐图板橱窗、宣传卡片、横幅标语和影像放映设备等固定的宣传设施,设立道路交通事故模拟展台和机动车驾驶人警示教育活动室,大密度宣传,营造浓厚的道路交通安全氛围。二是道路运输管理机构严格督促各驾校认真落实《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》,在学员理论培训阶段,邀请当地交警、安监等部门对全体学员集中上一堂文明交通常识课,课程内容以“安全礼让、文明行车”为主题。三是每位学员在报考科目一之前,各驾校要组织全体学员观看一次文明交通宣传片,并加强警示教育,观看公安部交通管理局出版发行的交通安全系列宣传片《危在瞬间》。四是在学员实际操作培训阶段, 各驾校应当组织全体学员到辖区交警部门指定的地点开展一次文明交通劝导服务活动。五是在学员培训结业后取得机动车驾驶证时, 由驾校集中组织新驾驶人开展一次文明驾驶宣誓仪式,以增强新驾驶人的荣誉感、责任感和安全感。 第三阶段为督促检查阶段,时间从2011年11月1日起至2011年11月30日止。由道路运输管理机构牵头,组织相关部门人员对驾校开展文明交通进驾校“五个一”活动的落实情况进行督促检查。第四阶段为整改完善阶段,时间从2011年12月1日起至2011年12月31日止。凡未按要求开展文明交通进驾校“五个一”活动或落实不到位的驾校,由各市、州道路运输管理机构督促整改完善, 整改期间可暂停招生业务。整改仍达不到要求的,记入2011年度驾校质量信誉考核档案,并按有关规定进行处罚。四、工作要求各地要积极向当地政府报告,主动与文明办、公安等部门协调,将文明交通进驾校“五个一”活动纳入当地开展的“文明交通行动计划”整体工作中,努力争取政策支持和经费保障。同时,要把开展文明交通进驾校“五个一”活动与贯彻落实教学大纲、提高培训质量的工作要求有机结合起来,建立长效机制,推动该项工作常态化、制度化。驾校就是能使人掌握驾驶技术,并教会人安全驾驶文明开车并协助其通过车管部门的考试取得驾驶证的培训单位。按目录分类应归为交通运输行业里的培训类单位,但由于市场化程度高,更合理的方法应是归为第三产业里的服务行业。学车的费用包括培训费、固定收费和食宿费用等。1.驾校是具有一定资质,对驾驶人按照机动车驾驶员素质教育大纲进行培训的法人单位。2.特别注明:并非教育部管!(这是由于向cnnic申请中文域名为驾校时却被退回注册信息闹出来的笑话) 驾校,字面意思就是:驾驶学校,即驾驶员学习驾驶技术的学校,这里可以学习到驾驶各种机动车辆的驾驶技术,以汽车为主.这里还可以学习交通法规,交通标志等许多理论知识.一般会由专门的取得教练资格的师傅(多数为老驾驶员)担任教练,为想考驾驶证的人提供了很大帮助。
为落实中央文明委在全国实施的“文明交通行动计划”,大力推进文明交通进驾校“五个一”活动工作,围绕“关爱生命,文明出行”这一活动主题,切实增强广大机动车驾驶人,特别是机动车驾驶培训学员的文明交通意识,保证广大交通参与者的出行安全,现将开展文明交通进驾校“五个一”活动的有关事项通知如下: 一、活动目的 全面贯彻落实机动车驾驶员培训教学大纲, 把培训重点由技能培训转为素质培训,在确保学员掌握操作技能的基础上,加强职业道德教育,注重提高文明行车理念和安全意识, 倡导机动车礼让斑马线等“六大文明交通行为”,摒弃机动车随意变更车道等“六大交通陋习”,抵制酒后驾驶等“六大危险驾驶行为”,从源头上预防和减少道路交通事故。 二、活动内容 设立一个文明交通宣传阵地,讲好一堂文明交通常识课,每位学员看一次文明交通宣传片,参与一次交通劝导服务,每位新驾驶人参加一次文明驾驶宣誓仪式。 三、工作安排 本次活动分四个阶段进行: 第一阶段为宣传动员阶段,时间从即日起至2011年8月31日止。各市、州运管处(局)成立活动开展领导小组,组织召开驾校动员大会,安排部署活动开展内容,并提出活动开展具体要求。 第二阶段为贯彻落实阶段,时间从2011年9月1日起至2011年10月31日止。各驾校落实文明交通进驾校“五个一”活动措施: 一是所有驾校要开辟一块文明交通宣传阵地,配齐图板橱窗、宣传卡片、横幅标语和影像放映设备等固定的宣传设施,设立道路交通事故模拟展台和机动车驾驶人警示教育活动室,大密度宣传,营造浓厚的道路交通安全氛围。 二是道路运输管理机构严格督促各驾校认真落实《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》,在学员理论培训阶段,邀请当地交警、安监等部门对全体学员集中上一堂文明交通常识课,课程内容以“安全礼让、文明行车”为主题。 三是每位学员在报考科目一之前,各驾校要组织全体学员观看一次文明交通宣传片,并加强警示教育,观看公安部交通管理局出版发行的交通安全系列宣传片《危在瞬间》。 四是在学员实际操作培训阶段, 各驾校应当组织全体学员到辖区交警部门指定的地点开展一次文明交通劝导服务活动。 五是在学员培训结业后取得机动车驾驶证时, 由驾校集中组织新驾驶人开展一次文明驾驶宣誓仪式,以增强新驾驶人的荣誉感、责任感和安全感。 第三阶段为督促检查阶段,时间从2011年11月1日起至2011年11月30日止。由道路运输管理机构牵头,组织相关部门人员对驾校开展文明交通进驾校“五个一”活动的落实情况进行督促检查。 第四阶段为整改完善阶段,时间从2011年12月1日起至2011年12月31日止。凡未按要求开展文明交通进驾校“五个一”活动或落实不到位的驾校,由各市、州道路运输管理机构督促整改完善, 整改期间可暂停招生业务。整改仍达不到要求的,记入2011年度驾校质量信誉考核档案,并按有关规定进行处罚。 四、工作要求 各地要积极向当地政府报告,主动与文明办、公安等部门协调,将文明交通进驾校“五个一”活动纳入当地开展的“文明交通行动计划”整体工作中,努力争取政策支持和经费保障。同时,要把开展文明交通进驾校“五个一”活动与贯彻落实教学大纲、提高培训质量的工作要求有机结合起来,建立长效机制,推动该项工作常态化、制度化。 二o一一年九月五日
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