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火电关闭了员工怎么办,莱芜市被关停小火电职工的经济补偿是多少 搜

来源:整理 时间:2025-07-04 16:21:26 编辑:八论文 手机版

1,莱芜市被关停小火电职工的经济补偿是多少 搜

总数的百分之一
总资产的百分之一

莱芜市被关停小火电职工的经济补偿是多少  搜

2,关于小火电关停如何安置职工的规定

是国企的,按破产处理,职工按相关规定办理,是集体企业的卖多少分多少,不够当地政府多少有补。

关于小火电关停如何安置职工的规定

3,对于政策性关停的火力发电企业支付给职工的一次性经济补偿金记入哪

关停企业必须进行清算,填报清算所得税申报表。支付给员工的一次性经济补偿费计入清算损益(法定补偿金)。

对于政策性关停的火力发电企业支付给职工的一次性经济补偿金记入哪

4,成都市关口电力股份有限公司被关停后其下岗职工有经济补偿吗

w 加你是孙思邈啊我不重大什么啊啊与撒鉴定会
有!
就在那個卡卡角角頭 悶起腦殼打87498

5,火力电厂关停职工安置转岗补偿等问题

五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
电力系统执行的政策是“上大压小”,关停100mw以下的小机组,上600mw以上的大机组。真正全厂关停的不多。

6,小火电关停后职工的身份置换金解除劳动合同补偿金职工安置费

没有专门针对小火电关停补偿的法律,也许当地政府出台的补偿措施或标准,你可到当地劳动行政部门咨询,现附上劳动法有关规定,可参考: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

7,发电厂的电如果不用会怎么处理

发电厂的电能经过升压变压器升压后输送到电网上去,而电力网与千家万户和工厂企业等等的用电器相连,发电厂的电能在那里被消耗,一般的规律是:发电厂发多少电,就必须被消耗多少,电能是不会被储存的。所以当电网上的电能用不了时,电网上的电力调度室就会下达命令,令部分发电厂停止发电。但是因为我们的电力网很庞大,大家用电的步骤也不会十分得一致,再说东西的时间不相同,太阳落山的时间不同,用电的高峰期不一致。只要调配好应该不存在电力富裕。
我国目前主要以火力电为主,发电厂可以根据长期的工作经验,来确定发电的功率,在用电量少的时段,关闭一些机组。批评一下楼上的工程专家,抽水蓄电是不可取的,电动机的转换效率为80%,而发电机的转换效率只有60%,加上水的损耗,结果用一度电抽水到山上,再发电,可能只有0.3度或者更少,会有人这样做吗?
同意前面的说法,一般是用政策调度来解决电过剩问题
大功率电是不能储存的,电厂的发电量与用户的用电量必须随时保持平衡,否则用户不能正常用电甚至发生事故。如果电厂发出的电用户用不完,调度人员会命令电厂降低发电量,直至发电量与用电量一致时为止。
可以存起来,例如抽水蓄电电多时驱动抽水机把水抽到山上的水库,用电量大时又放出来驱动水力发电机。
文章TAG:火电关闭了员工怎么办火电关闭员工

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