班主任怎么选班委，班主任如何选班干部

1，班主任如何选班干部

别选学习好的，因为学习好的只是脑袋瓜聪明。建议你选个学习既不好，而且学习功夫下的深人员出来，让同学们都学习他那种精神。

班主任如何选班干部

2，怎么竞选班干部

靠自己努力，相信自己，行为端正，学习与品德优秀，在班上与同学，老师关系好，就一定能竞选。别看好像很难，只要不放弃，就很简单了。

怎么竞选班干部

3，如何竞选班委

不知道你们学校是怎么一个情况，是刚升学竞选班委还是换届竞选班委呀？看什么情况，提前要有所准备，要对你所竞选的职位有所了解，写个竞选稿件，围绕你当选后要如何辅助老师工作，服务同学，带动同学的积极性等方面的内容写，还要说明你会以身作则，工作学习两不误···还有就是平时也要多关心同学，多为同学服务，为老师着想，给大家个好印象，呵呵，具体情况具体分析

如何竞选班委

4，老师如何选择班干部

我们高一第一次选班干部的时候老师给每人发了张表填写一些基础信息有“在初中当过什么干部”“在高中想当什么干部”之类的然后就直接拟订了一些人我被莫明其妙的选起当清洁委员啦第二天我就把辞职报告交了不过班主任没同意哈然后就兢兢业业干了下去大概每个干部都是一男一女班长、团支书、还有什么什么委员那些都是一男一女的然后大概半学期后重新改选这次是要自己上台发表演讲说一两句也行（基本上一半同学都上了）然后全班不记名投票投票不是投哪个职位由谁当而是从发表演讲的同学中选出20（有多少职位选多少人）名同学最后统计的时候根据每个人的选票多少和他们自己的愿望来看选谁当什么有的同学也不一定当上自己想当的职位不过都干的还好

5，如何做好一名大学班主任怎么样选班委

以前我上大学的时候，我们班主任同时担当三个班的班主任。他几乎没怎么管过我们，所有东西全交给同学们处理，每天向他汇报情况就是了，刚上大学都很积极的，你难道你觉得吗？这些事不用你亲自操心

告诉你，班主任要对每个学生负责，你当然可以有自己喜欢的学生，但是我个人最痛恨只以成绩论人的老师，虽然那样你们好像可以拿到奖金，但成绩好并不代表一切好，不要只看学生的表面。还有，不管你的班级是好是坏，永远都不要放弃，嫌弃，最讨厌我们班主任了，考的好的时候就笑，不好的时候就跳。。。我们做学生的也不想给班主任丢脸。班委最好每学期投票加自荐好了。众人服。

个人认为最好是通过自荐的方式，然后让全班同学投票选择，因为有才华的人都不怕推销自己。

找一些和同学关系处的好的，大家都认同的学生，学习好的人也许不太爱多管闲事，所以你如果要找学习发的人当班委，应该先找对方言谈一下，征求对方意见

6，怎么竞选班委啊

老师、同学们，大家好！首先我很荣幸站在这里和这么多强手竞争。今天我想竞选班长这一职务。有句话说得好：“敢于挑战是位成功的人。”在此我就套用一下，为什么我要竞选班长1我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为大家服务。我认为，班长不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与同学们息息相关。所以，假若我当选，我不会让这个“长”成为一个虚名。 1，班长是架在老师与同学之间的一座桥梁，是老师的得力助手。不过，我得先从自我做起，严格要求自己，起表率作用；其次，我会在任何时候、任何情况下，都能想同学们之所想，急同学们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为同学们谋求正当的权益。班长作为一个班集体的带头人物，我有能力处理好班级的各种事务。我会经住考验的，相信在大家的共同努力下，我们的班级一定能搞得十分出色，成为全校先进班级。奋斗是我的性格，成功是我的目标！让我以良好的精神状态，为大家服务。！虽然平时我有一些缺点，为此通过这次竞争来学习更多的优点。比如说：友爱同学，同情、帮助有困难的人。喜爱集体活动，乐意为集体服务。自己的事情自己做，主动帮助家人做家务。积极参加学校公益活动，不怕脏，不怕累。遵守学校各项规章制度，不迟到，不旷课，能认真学习，按时完成作业,能与同学团结友爱,关心集体，积极参加各项活动,热爱劳动等，至至于缺点就是做事和说话有点粗鲁和有点急性子，有时还说脏话等，但在我这次竞选班长以后，我会改掉的，请你们监督我改掉这个缺点。也请你们投我一票，支持我

班委的竞选主要起决于你事先给大家的印象是否深刻，可以算是一个短暂的积累过程，需要得到大伙的认同，并把人气提上来。其实所谓的竞选，名单是早已定下的，就看你抢不抢眼了。如若做到了，到发表演说时，把自己的优点罗列并适当夸大（决不能过分，否则回被认为虚伪），再做一下承诺，基本就OK了！

你要敢于表现自己啊！大胆的上去说你要当班委啊！我不知道你是大学声还是中学生啊！大学生一定要弄个班干当啊！是有用的。

写一份你要竞选的职务的书面材料，内容是你对如何做好这个职务的想法，还有其他的一些见解，这是个开放性的题目，你可以完全按照你所想的去进行！最主要的是准备一份主旨演讲稿！

其实竞选班委，只要你有哪个能力，你就告诉老师，老师会让你在班上弄个自我介绍的，至于自我介绍那就要看你自己了，只有有这个能力你就能干好你们班的班委了，还有你一定要为自己的班着想的。我相信你能办好的，人到要有自信，没有自信就什么也干不了了。是不是。要自信点，相信自己一定能干好的。加油，向着你的目标前进吧，

7，浅谈如何选拔和培养班干部

在班主任工作中，班主任要有较高的威望，能耐心细致地做学生工作，多关心学生的生活、学习、思想等问题，多取得其他科任教师的配合和支持，实现共同管理。同时，也要善于利用学生的自管自治，培养一个强有力的班干部集体，协助班主任做工作。这既能减轻班主任的工作压力，也能够发挥学生的主体作用。班干部是班集体中表现突出，有一定威信的学生代表，是学生思想教育、文化学习和课余生活等各项活动的参加者、组织者和管理者，是班级集体的核心。能否发挥班干部在班级管理中的积极性和主动性，使他们真正成为班主任工作的得力助手，是衡量班级管理成功与否的重要标准之一，是每个教育工作者必须经常探讨的问题。一、要对学生进行深入了解，尽量挑选品学兼优、而且热心工作的学生当班干部。对学生的学习成绩、思想品行、工作热情和组织能力等的了解，是选拔班干部的关键。因为班干部要在班中起模范带头作用，要在学生群体中有一定的威信和号召力，这就要求班干部不但要成绩好，也要思想好，品行好，而且要热心助人，乐于为同学们服务，有一定的组织才能，在班级的学生群体中，他们各方面都是佼佼者，是学生群体的领头羊。这样的班干部集体一旦形成，对于营造良好的班风，创建良好的班集体起着重要的作用。二、让各位班干部明确自己的具体职责，调动班干部工作的主动性。1、实行目标管理，责任分工到人新学期开始，本人总是先向同学们了解班级的实际情况，介绍本学期本人对班级工作的设想，让同学们讨论，然后召开班干部会议，搜集同学们的好建议来确定班级工作计划和各项奋斗目标，再明确安排班干部中班长、副班长、各委员、组长、科代表等人的具体职责和所要达到的目标。让每一位班干部深知自己身上所负的责任。2、实行系统管理，做到既分工又合作。所谓“系统”，是指由一个共同目标联合起来的许多互相依赖的要素组成的有机整体。系统管理就是要对各个环节实行有效控制、监督和调节，从而取得最佳的管理效果。因此，本人经常向班干部强调：每位班干部时刻都要把自己看作是一位普通同学，班级管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要爱班如家。同时，在班干部中专门设立一名纪检委员，由主要班干部来担任，负责检查班级各部门工作情况，及时向班主任汇报，提出解决问题的办法。通过促进班级管理工作的协调、健康发展，有效地增强了班干部工作的主动性，显示了班集体的凝聚力，使班级管理更富有成效。三、在实践中教给班干部管理班级工作的方法，激励他们工作的积极性。班干部在同学中有一定的威信，深受同学们的尊重，因此，班主任可把班级日常管理工作交给他们去做，培养他们自治、自理、自立的能力。如班级日常工作安排，班务日记的填写，代表值周同学上台总结发言及团队活动等工作均可由班干部管理或主持，发挥他们在班级管理中的主体作用。班主任的工作则主要放在了解情况、及时点拔和指导上，起主导作用。四、坚持表扬奖励为主的原则，培养班干部工作的创造性。当班干部在学习上取得优异成绩时，本人即恰当地给予表扬，让他们向同学们介绍自己的学习经验，勉励他们继续攀登高峰，让同学们互相学习，互相帮助，共同进步，在比、学、赶、超、帮中营造“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的良好氛围，提高班干部在同学中的威信。由于班干部都受同学们的信服，工作上大胆主动地去开展，班上很快形成了很好的班风和学风。此时，本人深有体会：班级所取得的成绩与这群可爱的班干部付出的心血是成正比例的。因此，本人注重从工作上激励他们，在他们为班级取得好成绩时给予大力表彰，激励他们为班工作的热情。例如：班上的劳动委员，工作积极负责，任劳任怨，在学校的检查评比中取得好成绩，受到了多次表扬，结果他主动找工作做，带领同学们修桌椅，定期抹门窗，擦黑板，帮助值日生清洁，使教室时时都整洁有序，深受学校领导、老师和同学们的赞扬。在多年的探索和实践中，本人深深地认识到：班主任只有选拔好班干部，充分调动起班干部的积极性、主动性和创造性，才能使班干部真正地成为班主任的得力助手，才能使班级管理获得成功，以达到“教是为了不用教”的教育目的。