领导发言稿怎么写，怎样才能写好领导的发言材料

1，怎样才能写好领导的发言材料

爱车车友你们好，欢迎大家济济一堂，共同分享你们的爱车体验，今天我们俱乐部聘请了一位高级汽车保养师给大家讲课，请大家掌声欢迎他！！！

第一，抓住魂，想好题目后，先从实际、实事写起，不想做文章之事。第二，把框架谋划好。确定该定什么，不该写什么；先写什么，后写什么，作出一个粗略的安排。第三，以通俗易懂、朴实无华为标准修订好文字。写实、写真、写清

怎样才能写好领导的发言材料

2，怎样写好领导的讲话稿

不是一下能写好的！那需要长期积累！因为领导演讲稿中有很多是空话！光话！说白了！就是台面上的话！完全没有实际的意义，所以要积累素材！素材很多！你到各级地方政府上去搜索领导讲话，那里面就有不少！如说“**省人民政府领导讲话”“**比市领导讲话”总的来说！领导讲话分几个层次：1，对工作成绩的肯定和本次会议的举办表达祝愿；2，总结并肯定本企业，本单位一段时间来工作的成就，并结合本单位这段时间实际谈几个实例；3，今年后要做的努力，要在哪方面进行改进；4，对今后未来工作的展望，5，如果有必要的话还有闭会陈词！但是要注意，你是企业，还是政府领导讲话，它也有一定的区别和说法！但基本上是这几个！同时，因为一般为领导写稿子的都是专业的文书，而领导一般是自己不写的!所以，在这方面没有完全现成的模板和定式！根据你的单位和行业有相应的变化！你如果是第一次写，以后就要留心了！多留心留心领导的讲话，多去看看，观摩观摩！成长会很快的！

怎样写好领导的讲话稿

3，国庆节联欢会领导讲话稿怎么写

　　一轮秋阳满地金，十月欢歌醉人心。　　金色的秋天是收获的季节，我们即将迎来我们伟大的祖国62岁生日。　　今天，我们在这里隆重举行颂歌国庆文艺晚会。光临今天晚会的有政府部门领导、园区部分企业老总和新闻媒体的朋友。在此，我谨代表公司全体干部员工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。　　在今年过去的8个多月里，我公司在县委、县政府和各级部门的关心支持下，在集团公司领导的正确指导下，在全体员工的奋力拼搏下，克服了生产发展中遇到的种种困难，企业经营稳步发展，各项工作平稳有序。　　今年对我公司来讲是不寻常的一年，，按照总公司统一部署，要求我公司在十月底达到月生产手表机芯1800万只左右。以公司现有的人力资源状况根本无法达到这样的生产能力，于是我们又将目光转向了乡村集镇，经过多方考察论证，继去年在开设车间后，今年我们又寻求到了新的合作伙伴。这种公司加基地的生产模式，既解决了当地富余劳动力的就业问题，又为公司完成总部下达的任务指标提供了有力保证。　　质量是企业的生命，也是企业的生存根本。总公司将今年确定为“质量年”，我公司也制定了严格的质量管理考核体系，利用各种真实客观的数据对产品生产的每个环节进行监控，确保每一个出厂的产品都合格。与此同时，今年还是我公司内部管理的“创新年”，随着企业的不断发展壮大，我们修改了部分不适应企业实际的规章制度，更正了过时的管理理念和方法，尽力搞好职工文化生活，以员工为主，做和谐企业。　　展望未来，我们将以创新为动力，以和谐为前提，与公司全体员工携手共进，再谱恩施晨龙公司新的历史篇章。

国庆节联欢会领导讲话稿怎么写

4，qq群领导演讲稿怎么写

广大的群内兄弟姐妹们.今天,响应群主的招聘告示,我正式宣布参选群内的男性管理员.　　管理员这个职务在我的印象中是广大群众的公仆,需要有较强的凝聚力和个人魅力.一个管理员应该通过自身的工作把群建设好,活跃群内的氛围,丰富群众的业余生活.我不知道我有没有达到参选管理员的资质.我要说的是我深爱着我的故乡,从01年开始我在东北先后学习工作了五年多的时间,每时每刻无不思念着这牡丹飘香的九朝古都.在大连湾飞雪漫天的道路上,在沈阳一片荒芜的四月间.家乡的花红柳绿牡丹多姿常常进入我的梦境.一个热爱自己故乡的人才能热爱故乡的群.　　少年为学辞乡老,意气风发涉远足.　　渤海之滨言壮志,白山黑水构宏图.　　光阴几载空度日,豪情不在道相殊.　　北地荒芜春来迟,夜梦牡丹帝王都.　　我们的群在某种意义上代表了我们的古都洛阳.作为一个竞选者,我热衷于古都的历史文化.朋友们,你们不为自己的家乡自豪吗?想像一下,这里曾是13朝的故都;这里曾是孔子问礼的圣地;这里曾是李白杜甫相聚的地方.这里有白居易的故园;这里有程门立雪的典故;这里有武则天的神都.一千多年前,这里已经是世界的经济中心.洛神赋,三都赋(洛阳纸贵)在这里诞生,美酒奇葩在这里飘香!若问今古兴废事,请君只看洛阳城.洛阳亲友如相问,一片冰心在玉壶.　　去年从外地回来后我经历了一些挫折,工作的烦恼爱人的离去让我情绪低落.在那个时候我加入到了咱们这个群.朋友们的聊天说笑给我带来了不小的欢乐.在这里我要感谢朋友们,是你们让我的心情开阔起来.　　今天,我来竞选群的管理员.我将恪守为群众服务的原则,将遵从平等,自由,博爱的观念.活跃群内的氛围,调动大家的热情,及时邀请新的朋友加入,组织群内成员的活动.热爱千年帝都,热爱神州洛阳.

同问。。。

5，怎么写职场模拟招聘大赛的领导发言稿求指教

模拟招聘大赛汇报赛主持词女：尊敬的各位领导、各位嘉宾男：亲爱的同学们大家合：晚上好女：欢迎来到石河子大学商学院第二届模拟招聘大赛汇报赛的现场本次模拟应聘大赛这里我们将职场竞聘搬进了校园，提前让同学们感受到了求职的氛围，提高了同学们的应聘技巧，为走入职场提前做好准备工作。男：本届模拟招聘大赛经过院选拔赛、院复赛，决赛历时一个月，角逐出 6 个优秀招聘企业,3 名优秀的应聘者女：今天在这个舞台上，他们将进行现场汇报。下面有我来介绍本次模拟招聘大赛的流程和规则 1 实力作证环节应聘选手依次展示实力作证视频每位应聘选手的展示时间为 7 到 8 分钟。当选手用时 7 分钟时，工作人员以短鸣声警告示意，当选手用时 8 分钟时工作人员将以长鸣声警告示意，此时参赛选手必须停止视频展示。 2 压力面试环节伯乐方针对应聘者实力作证展示进行提问每位应聘者被提问的时间约为 4 分钟。伯乐方对应聘者在实力作证和压力面试两个环节表现进行点评时间约为 90 秒 3 案例分析环节现场观众针对应聘者的案例分析，提出自己的观点时间约为三分钟4 谈薪环节用工单位对自己感兴趣的应聘者进行一对一的谈薪和面试每个用工单位约 4 分钟 5 奖项设置有最佳简历奖，最佳招聘能手最佳应聘能手最佳专业精神奖最佳组织奖人男：好了，在比赛开始之前，首先介绍一下参见本次比赛的各位领导及评委。他们是：最佳专业风采奖最佳潜质奖优秀招聘团队 2伯乐方共三人有企业领导和本系老师共同担任他们是人力资源管理系李光明主任马乃毅主任利丰电子王·· ·· 女：现在请允许我介绍挺三位应聘者：他们是 1 号马建伟 2 号杨玥 3 号房凯请他们为大家做简单的自我介绍男：现在我宣布石河子大学商学院第二届模拟招聘大赛汇报赛正式开始女：下面有请企业领导学院领导伯乐方（赛进行点评。男：下面请允许我宣布此次大赛评比结果）对此次汇报荣获此次模拟招聘大赛汇报赛最佳简历奖的应聘者是（接下来有请评委老师上台为获奖同学上台颁奖女：荣获第二届模拟招聘大赛汇报赛的最佳能手是（来有请评委老师上台为他颁奖。有请获奖同学上台领奖 ··· ···））接下女：让我们大家再次以热烈的掌声祝贺以上获奖的学院及同学，本次比赛可以说是尽现了许多同学的招聘能力和应聘能力。男：在充满竞争的商业环境里，无论是遇到某个具体难题，还是企业发展出现危机，掌握好应聘方式总能帮我们找到一片生机勃勃的蓝海。女：成功，不相信眼泪；

6，领导发言稿怎么写

　　万用领导发言稿　　同志们：　　今天，我们在这里召开的xxx会议，我认为是十分必要的，这对于xxx工作的开展，具有　　十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非　　常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲　　话精神，并认真落实、真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。　　对于xxx工作，我提几点补充意见：　　一．对于xxx工作，我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作的重要性和必要性。　　目前，xxx工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，　　还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要　　充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下　　“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上层楼。　　二．对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。　　目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热　　中于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。　　三．要加强协调工作　　历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，　　各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推　　进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！　　这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作　　风。　　四．要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。　　Xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，　　它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，　　因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。　　五．参与xxx工作的同志，要有自豪感和责任感。　　同志们，对于xxx工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力　　来推进xxx工作。同志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希　　望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，　　添砖加瓦！　　以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创xxx工作的新局面。　　谢谢各位。

7，分组讨论会上的领导讲话稿怎么写

第一，学会模仿“三步走” 每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经验来说,文章被...第一，学会模仿“三步走” 每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复对比反思,不断总结提高;对于一些集体推稿的机会,更不能放过。三是不能“照抄”。模仿分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。第二，建立“四大”素材库 “巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。一是建立上级精神素材库。一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样;另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党、的部署进行的,都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合的依据,或直接引证所用。要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。第三，从“四个方面”认真研究领导 “定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。一是多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,了解领导思考的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深入了解领导意图良机,搞错方向。另一方面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来,结合平时收集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原则。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢具体问题、提要求;有的喜欢引用领袖名言、古诗词、数据、例子,有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;有的喜欢“今天会议到此结束”,有的喜欢“关于贯彻这次会议精神,我再强调几点”。因此,平时要从网上大量学习收集储备与本级领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。四是时时牢记领导身份角色。要与领导的身份相适应,哪一级、哪一个岗位的领导,就讲哪个级别、哪个岗位的话,不能“有失身份”;同一个会议、同一项工作,党委和领导、正职与副职角度和用语都不一样。要与领导的角色相适应,如一位“一把手”局长,在本系统是最高领导,讲话要体现权威,就可以国内外形势,引经据典论述观点。如果是在上级部门召开的会议上发言,或者是向上级领导汇报工作,就不能搞这一套,而要多讲本单位发展状况、工作特色、工作体会和存在的问题。