禁止分包单位使用童工及高龄人承诺书怎么写，未成年工作保证书怎么写 因为是未成年公司不给签合同让写一
未成年工作保证书怎么写因为是未成年公司不给签合同让写一您好，如果是未满16周岁，怎么写都没有法律效力，出了事单位一样要承担责任，未满16周岁属于童工，使用童工是法律禁止的，如果是已满16周岁，属于未成年工。这可能不行2，关于未成年工非法使用童工是违法的，未成年人只能在签瞩劳动合同下与经营者建立短期雇佣关系。没签合同，他本身就违法了《劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。从法律规定来理解，招收16周岁以上的人工作不违法。最主要的是看你进的这个工厂签合同时的试用期多长？因为试...
更新时间：2024-04-03标签： 禁止分包单位使用童工及高龄人承诺书怎么写 全文阅读