研究生应用管理类论文怎么写，管理类的论文怎么写啊

1，管理类的论文怎么写啊

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管理类的论文怎么写啊

2，管理类毕业论文的开题报告格式是什么

开题报告的撰写方法一、开题报告的含义与作用　　开题报告，就是当课题方向确定之后，课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。它主要说明这个课题应该进行研究，自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题，也可以说是对课题的论证和设计。开题报告是提高选题质量和水平的重要环节。研究方案，就是课题确定之后，研究人员在正式开展研之前制订的整个课题研究的工作计划，它初步规定了课题研究各方面的具体内容和步骤。研究方案对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用，尤其是对于我们科研经验较少的人来讲，一个好的方案，可以使我们避免无从下手，或者进行一段时间后不知道下一步干什么的情况，保证整个研究工作有条不紊地进行。可以说，研究方案水平的高低，是一个课题质量与水平的重要反映。二、写好研究方案应做的基础性工作　　写好研究方案一方面要了解它们的基本结构与写法，但“汝果欲学诗，功夫在诗外”，写好开题报告和研究方案重要还是要做好很多基础性工作。首先，我们要了解别人在这一领域研究的基本情况，研究工作最根本的特点就是要有创造性，熟悉了别人在这方面的研究情况，我们才不会在别人已经研究很多、很成熟的情况下，重复别人走过的路，而会站在别人研究的基础上，从事更高层次、更有价值的东西去研究；其次，我们要掌握与我们课题相关的基础理论知识，理论基础扎实，研究工作才能有一个坚实的基础，否则，没有理论基础，你就很难研究深入进去，很难有真正的创造。因此，我们进行科学研究，一定要多方面地收集资料，要加强理论学习，这样我们写报告和方案的时候，才能更有把握一些，制定出的报告和方案才能更科学、更完善。三、课题研究方案的结构与写法 http://www.xinyong114.org/html/xzzd/101/

管理类毕业论文的开题报告格式是什么

3，怎样写论文管理专业

企业管理(Business Management)是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。企业管理的发展大体经历了3个阶段： ①18世纪末～19世纪末的传统管理阶段。这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离，管理工作由资本家个人执行，其特点是一切凭个人经验办事。 ②20世纪20～40年代的科学管理阶段。这一阶段出现了资本家同管理人员的分离，管理人员总结管理经验，使之系统化并加以发展，逐步形成了一套科学管理理论。 ③20世纪50年代以后的现代管理阶段。这一阶段的特点是：从经济的定性概念发展为定量分析，采用数理决策方法，并在各项管理中广泛采用电子计算机进行控制。企业管理的内容 ①计划管理通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。 ②生产管理即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段，对生产系统的设置和运行进行管理。 ③物资管理对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。 ④质量管理对企业的生产成果进行监督、考查和检验。 ⑤成本管理围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 ⑥财务管理对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。 ⑦劳动人事管理对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。企业管理的职能 ①计划职能这是把企业的各项经营管理活动按照实现企业目标的要求，纳入完整方案的全部管理活动。 ②组织职能这是按照已制定的计划，把企业各种资源从分工协作、部门环节、时间空间等方面系统地结合起来，使之组成协调一致的有机整体，达到企业资源的最佳配置和有效利用。 ③指挥职能它是指管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，以实现计划任务。 ④监督职能它是指根据企业经营目标、计划、规范和经济原则，对企业的实际经营活动及其成果进行监督、检查和分析，纠正计划执行中的偏差，确保计划目标的实现。 ⑤调节职能这是为使企业各个方面的关系和各种活动不发生矛盾，建立良好的关系，成为和谐的有机整体而进行的协调活动。 ⑥用人职能选拔企业需要的人才，为企业创造更大的价值

论文.所谓论文就是教育科学研究成果的主要表述形式之一，就是专门针对一个问题进行深入探讨和讨论的文章,一般讲，这个问题都是很复杂的，很大的，比较重要，或者有新发现的问题。再大一些，可以叫做“课题”。论文可以很多人一起完成，也可以由一个人来完成。一般大学学士、硕士和博士学位的获得都要通过论文答辩，就是导师会针对你的论文来问你一些问题，请你回答，根据你的回答和论文情况来看你是否有资格获得学位。格式:1.目录 2.摘要 3.关键字 4.引言 5.内容(论点) 6.总结 7.参考文献

怎样写论文管理专业

4，管理类的论文提纲要怎么写

毕业论文格式标准 1、引言 1.1 制订本标准的目的是为了统一规范我省电大本科汉语言文学类毕业论文的格式，保证毕业论文的质量。 1.2 毕业论文应采用最新颁布的汉语简化文字、符合《出版物汉字使用管理规定》，由作者在计算机上输入、编排与打印完成。论文主体部分字数6000－8000。 1.3 毕业论文作者应在选题前后阅读大量有关文献，文献阅读量不少于10篇。并将其列入参考文献表，并在正文中引用内容处注明参考文献编号（按出现先后顺序编）。 2、编写要求 2.1 页面要求：毕业论文须用A4（210×297）标准、70克以上白纸，一律采用单面打印；毕业论文页边距按以下标准设置：上边距为30mm，下边距为25mm，左边距和右边距为25mm；装订线为10mm，页眉16mm，页脚15mm。 2.2 页眉：页眉从摘要页开始到论文最后一页，均需设置。页眉内容：浙江广播电视大学汉语言文学类本科毕业论文，居中，打印字号为5号宋体，页眉之下有一条下划线。 2.3 页脚：从论文主体部分（引言或绪论）开始，用阿拉伯数字连续编页，页码编写方法为：第×页共×页，居中，打印字号为小五号宋体。 2.4 前置部分从中文题名页起单独编页。 2.5 字体与间距：毕业论文字体为小四号宋体，字间距设置为标准字间距，行间距设置为固定值20磅。 3、编写格式 3.1 毕业论文章、节的编号：按阿拉伯数字分级编号。 3.2 毕业论文的构成（按毕业论文中先后顺序排列）：前置部分：封面题名页中文摘要，关键词英文摘要，关键词（申请学位者必须有）目次页（必要时）主体部分：引言（或绪论）正文结论致谢（必要时）参考文献附录（必要时） 4、前置部分 4.1 封面：封面格式按浙江广播电视大学汉语言文学本科毕业论文封面统一格式要求。封面内容各项必须如实填写完整。 4.2 题名：题名是以最恰当、最简明的词语反映毕业论文中最重要的特定内容的逻辑组合；题名所用每一词必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息；题名一般不宜超过30字。题名应该避免使用不常见的缩写词、首字缩写字、字符、代号和公式等；题名语意未尽，可用副标题补充说明论文中的特定内容。题名页置于封面后，集资列示如下内容：中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”汉语言文学专业本科毕业论文（小二号黑体，居中）论文题名（二号黑体，居中）学生姓名（××三号黑体）学号（××三号黑体）指导教师（××三号黑体）专业（XX三号黑体）年级（××三号黑体）（××三号黑体）分校（学院）（××三号黑体）工作站 4.3 摘要：摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述，应以第三人称陈述。它应具有独立性和自含性，即不阅读论文的全文，就能获得必要的信息。摘要的内容应包含与论文同等量的主要信息，供读者确定有无必要阅读全文，也供文摘等二次文献采用。摘要一般应说明研究工作目的、实验研究方法、结果和最终结论等，而重要是结果和结论。摘要中一般不用图、表、公式等，不用非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。摘要页置于题名页后。中文摘要一般为300汉字左右，用5号宋体，摘要应包括关键词。英文摘要是中文摘要的英文译文，英文摘要页置于中文摘要页之后。申请学位者必须有，不申请学位者可不使用英文摘要。 4.4 关键词：关键词是为了文献标引工作从论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。一般每篇论文应选取3－5个词作为关键词。关键词用逗号分隔，最后一个词后不打标点符号。以显著的字符排在同种语言摘要的下方。如有可能，尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。 4.5 目次页：目次页由论文的章、节、条、附录、题录等的序号、名称和页码组成，另起一页排在摘要页之后。章、节、小节分别以1.1.1、1.1.2等数字依次标出，也可不使用目次页。 5、主体部分 5.1 格式：主体部分的编写格式由引言（绪论）开始，以结论结束。主体部分必须另页开始。 5.2 序号毕业论文各章应有序号，序号用阿拉伯数字编码，层次格式为： 1、××（三号黑体、居中） ××（内容用小四号宋体） 1.1、××（小三号黑体、居左） ××（内容用小四号宋体） 1.1.1、××（四号黑体，居左） ××（内容用小四号宋体） ①××（用于内容同样大小的宋体） 1)××（用于内容同样大小的宋体） a、××（用于内容同样大小的宋体） 5.3 论文中的图、表、公式、算式等，一律用阿拉伯数字分别依序连编号编排序号。序号分章依序编码，其标注形式应便于互相区别，可分别为：图2.1、表3.2（式3.5）等。 5.4 注：论文中对某一问题、概念、观点等的简单解释、说明、评价、提示等，如不宜在正文中出现，可采用加注的形式。注应编排序号，注的序号以同一页内出现的先后次序单独排序，用①、②、③……依次标示在需加注处，以上标形式表示。注的说明文字以序号开头。注的具体说明文字列于同一页内的下端，与正文之间用一左对齐、占页面四分之一宽长度的横线分隔。论文中以任何形式引用的资料，均须标出引用出处。 5.5 结论：结论是最终的、总体的结论，不是正文中各段的小结的简单重复，结论应该准确、完整、明确、精炼。 5.6 参考文献：参考文献应是学位论文作者亲自考察过的对毕业论文有参考价值的文献。参考文献应具有权威性，要注意引用最新的文献。参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]、[4]……形式统一排序、依次列出。参考文献的表示格式为：著作：[序号]作者、译者、书名、版本、出版地、出版社、出版时间、引用部分起止页。期刊：[序号]作者、译者、文章题目、期刊名、年份、卷号（期数）、引用部分起止页。会议论文集：[序号]作者、译者、文章名、文集名、会址、开会年、出版地、出版者、出版时间、引用部分起止页。

5，MBA的论说文写作有没有什么技巧都应该怎么下笔啊考试临近求

MBA写作分为两块，一块是论证有效性分析，一块是论说文。论效和论说都叫“论证”，因此MBA写作主要考核的是考生的逻辑思维能力。这类的写作文体，只要熟练掌握一定的写作技巧，再加上一些案例积累，就可以有效得分。论证有效性分析是给出一段材料，包含若干小推理，要求考生找出文章中的几个逻辑错误，并加以论据论证说明为什么这些问题成为问题，考察的主要是你的批判性思维能力。文章结构可以采用固定的总-分-总的结构，有条有理的表达自己的观点和看法即可，不需要面面俱到，选择重点进行分析。论说文会给出一个题目，考生分析试题所表达的观点后表明自己的看法和见解，包括：支持，反对，总体支持若干保留等等。论说文的题目都是跟生活工作息息相关的，比如长远性的考虑还是现实性经济利益等问题，考察的是创造性思维。论说文观点达到的效果就是使人懂、使人信、使人行。写作其实是对我们综合能力的考察，除了平时要多注意阅读文章、积累素材，更重要的是提高自己在思维逻辑方面的能力。有条件的话可以考虑报个辅导班。参考资料：HZMBA

在MBA管理类联考中，包括英语和管理类综合两部分笔试内容，其中管理类综合由数学、逻辑分析和写作三部分组成，今天博雅汇小编主要为大家介绍写作这方面的内容。在MBA笔试中要论最具有技巧性的那肯定是写作了，而最难得高分的也是写作，因为经过大数据对比来看，大部分考生写作的平均成绩都相差不大，而且基本上都不会得很低的分，所以常常历届MBA考生在应对写作时都是套用模板，花最少的时间去进行复习这一部分。这不失为一个好的办法，但是今天博雅汇小编为大家推荐另外几种方法去进行写作，希望可以在写作方面可以帮助MBA考生更加适应写作。首先，从每段的结构上看：第一段：引述材料，过渡解释，提出文章的中心论点，比如勇气。建议大家在第一段就要提出“是谁需要有勇气”，这样接下来的段落，就可以清楚地知道该从哪个角度开始写、举哪方面的例子。第二段：解释为什么，可以尽可能的从个人、企业、国家等多角度全方面的进行论述；其次说明如何做，及如何坚持；最后进行反向论证增加说服力，如“为什么做不到，什么样的人做不到”等。第三段：总结强调论点，即把上面三段的大意概括一下，说明诚信的意义。其次，从整体把控上看： 1、文章中心论点要鲜明。联考写作一定要有鲜明的中心论点。尤其是作为议论文，论点的提出是首要的。 2、以实际为基础。联系实际可以说明提炼的观点带有普遍意义的道理，在结合材料的同时，需要联系个人或者社会实际，展开论证。但是不能太过刻意与牵强，自然结合最好。 3、结合材料。材料是文章的依据，我们在完成的过程中要参考、遵循、提炼材料。由此，要求我们要有很强的应变能力，能在面对不同材料时作出相适应的作答。当然不要照搬照抄，也不要缩写扩写。要明确材料，认真阅读，由表及里进行分析，从中提炼出观点。再有针对性地、有思路地进行论证，形成有说服力的文章。如果引用材料，除了凑字数，对文章起不到任何作用。 4、丰富补充。有中心论点和论证是不行的，我们要进行内容丰富，积极地去进行事物的联想、加入丰富的知识补充，使得写作不显得空洞与苍白。这个需要我们平时多留意新闻资讯与写作相关理论知识。当然我们可以在模板的基础上进行改变，将博雅汇小编上述提到的技巧融入其中，形成自己的独有写作模板，方法和技巧都是需要灵活运用的，加上自身的知识积累一篇好的作文是很好写的。博雅汇小编提醒各位可以减少写作的训练时间，但是一定不要轻视写作，每一个部分都是可以成为你超越别人的利器，因此一定重视写作。

分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。（30分）在高校毕业生就业招聘会场中，人们常常可以看到这样的场景：面对用人单位：“需要×年以上实际工作经验”的“苛刻”要求，莘莘学子们只能望“经验”兴叹。尽管用人单位的这种要求似乎不近情理，但也从一个侧面反映了当今社会人才观的转变。为了改变高校毕业生在就业时的尴尬与艰难，某咨询公司建议：大学生在校期间要注意用人单位的任职资格要求，提前做好准备。该公司在其建议书中这样写道：学习的最终目的是运用，正如培根所说“在学问上过分用功是偷懒”。学生在校期间除了学好专业课，应抽出一定的时间参加一些经验交流会，以此积累实践经验，弥补缺乏“实际工作经验”的不足；应参加一些有特色的技能培训班的学习，掌握某些专项操作技能，突破“只会纸上谈兵”的局限，显示能够承担各种操作工作的实力；应尽可能多的参加由权威部门举办的专业任职资格考试，获取合格证书，提供知识已经转化为能力的有效证明。目前，拥有多个证书的毕业生比只拥有毕业证、学位证的毕业生更受用人单位青睐的事实，也证明了该公司的建议是有道理的。分析提示： 1.任职资格证书不等同于实际能力 2.用人单位“需要x年以上工作经验”的招聘要求和到高校招应届毕业生的目的是相悖的。这样的招聘会不应针对在校大学生，该公司的建议缺乏基础。 3.“在学问上过分用功是偷懒”这一前提也不适合在校大学生的实际情况，在校大学生的主要任务是学习和提高自身的综合素质，在学问上的偷懒是要不得行为。 4.材料中对“实际工作经验”的概念认识不清楚，参加一些经验交流会并不能达到积累实际工作经验这一目的。 5.“参加技能培训班，掌握某些专项操作技能”这一断定也不必然得出“能够承担各种操作工作的实力”这一结果。获得合格证书和已将知识转化为能力之间也缺乏事实支持。 6.高校招聘会的场景只是反映了部分单位的用人观，并不能以此来断定社会人才观的转变，该公司就此提出的建议是缺乏基础的，不符合大学生的实际情况。

MBA论文选题必须联系实际，且应具有MBA教育的特色,学员要在白已调查研究的基础上，依据我国改革和建设的实践，紧密结合企业管理或学员所在单位的实际需要。除此之外，与普通研究生的选题原则没有什么本质区别。　　MBA学位论文是研究生研究成果的总结，也是学习成绩的总检查。为保证学位论文的质量，每位研究生在撰写论文前，必须认真进行选题工作。MBA论文写作选题时所必须遵循的一般原则是：　　(1)研究生要在导师指导下，充分发挥主观能动性，通过问读文献资料，实际调查和参加研究，写出学位论文选题报告。　　(2)从本门学科出发，着重选择在学术上或国民经济上有一定理论意义和实用价值的课题，并尽量结合导师的科研项目。研究生在选择不属于导师研究领域的课题时，必须事先取得导师同意，并在导师及指导小组的指导下开展选题工作。硕士论文应体现对研究课题的新见解，博土论文应体现对研究课题的创造性。　　(3)在确定论文课题后，每位研究生要撰写选题报告。选题报告的内容包括以下几个方面：　　①阐述所选课题的来源和选题的依据及在理论和实践上的意义、价值;　　⑦该课题的文献综述。须详细阐述国内外有关文献在该研究方向的动态。并将查阅的文献目录在选题报告的附录中一一列出;　　⑦阐述研究工作的计划、确定的技术路线和实施方案，及拟采用的方法和手段;　　④该课题达到的预期效果;　　⑤阐述课题研究工作中可能遇到的困难和问题以及解决的方法和措施;　　⑥估计该课题的工作量和所需经费。　　(4)学生的选题报告完成后.必须举行开题报告会。参加硕士论文开题报告会的专家人数不应少于3人，参加博士论文开题报告会的专家人数不应少于5人。开题报告未通过者，可在适当的时间内再进行一次，第二次不通过者取消做论文的资格。　　(5)以下几种情况不能作为研究生学位论文选题的内容：　　①重复前人的工作或工作量不太大的题材;　　②仅套用他人软件进行分析价算，而没有实际应用和实践证明的;　　③只解决比较简单的实际问题且没有必要的理论证明，而又不具一般性和普遍意义的;　　以上就是MBA论文写作选题时的具体要求。